우리의 지원혜택 및
다양한 작업 스타일 지원

Inabata Sangyo, 남성과 여성 모두 직원들이 다양한 삶의 사건을 겪은 후에도 건강하고 장기적인 방식으로 계속 일할 수 있도록
우리는 보육 및 간호와 관련된 다양한 시스템을 강화하고 건강 관리를 촉진하기 위해 노력하고 스포츠 토토 사이트 추천

kurumin 마크 받기

Kurumi Mark

*건강, 노동 및 복지부 장관이 "보육 지원 회사"로 인증하는 시스템

Health Management Excellence Corporation의 인증

인증 건강 관리 우수 기업

*경제, 무역 산업부와 일본 보건 협의회에서 공동으로 구현 한 시스템은 우수한 건강 관리를 실천하는 기업을 존중합니다

Hatarakuyle Benefit Promotion Corporation의 인증

Hatarakuyle Welfare Promotion Corporation의 인증

*혜택 강화 및 활용에 중점을 둔 회사, 조직 및 지방 정부를 인정하는 시스템

데이터와 함께 배우기
이나바타 산업에서 일하기 쉬운

출산 휴가 시스템

단축 근무 시간

육아 휴직의 우선 순위

연간 유급 휴가 요율

새로 고침 휴가

*1 : 인수율 = 모든 직원에 대한 연간 휴가 일수 ÷ 모든 직원에 대해 부여 된 연간 휴가 일수

혜택 및
다양한 작업 스타일 지원

① 보육/관리
② 생활과 건강

보육 지원

아동 출생시 특별 휴가

이틀 생년월일특별 휴일를 얻을 수 스포츠 토토 사이트 추천

출산 휴가

태아 (6 주) 및 산후 (8 주)특별 휴일를 얻을 수 스포츠 토토 사이트 추천

포인트!

연봉은 휴가 중에도 제공됩니다!

부모 휴가

자녀가 3 살이 될 때까지 떠날 수 스포츠 토토 사이트 추천(여러 분할을 얻을 수 있음)

포인트!

급여는 비즈니스 폐쇄 개장 일정 일에 5 일 동안 제공됩니다!

산후 아빠의 보육 휴가

아동 출생 후 8 주 이내
아빠는 최대 4 주 동안 문을 닫을 수 스포츠 토토 사이트 추천

단축 근무 시간

초등학교 3 학년이 끝날 때까지
근무 시간을 최대 90 분까지 줄입니다

보육시 직원 근무 시간

자녀가 초등학교에 입학 할 때까지 최대 60 분의 근무 시간
앞뒤로 이동할 수 스포츠 토토 사이트 추천

보육 휴가 등

당신은 간호 등을 위해 휴가를 가질 수 스포츠 토토 사이트 추천 초등학교의 3 학년이 끝날 때까지 (한 명의 어린이 : 연간 5 일, 2 명 이상의 어린이 : 연간 10 일)

포인트!

10 분 단위로 휴가를받을 수 스포츠 토토 사이트 추천!

일찍 업무 지원

자녀가 1 세에 도달하기 전에 출산 또는 보육 휴가에서 돌아 오면 자녀가 1 살이 될 때까지 보조금으로 보조금을받을 수 스포츠 토토 사이트 추천

Care Support

간호 휴가

각 자격을 갖춘 가족 구성원은 총 365 일의 폐쇄를 할 수 스포츠 토토 사이트 추천

포인트!

회사는 공휴일 동안 총 93 일 동안 사회 보험 보험료를 충당 할 것입니다!

간호 휴가

당신은 간병이 필요한 가족을 돌보기 위해 휴가를 가질 수 스포츠 토토 사이트 추천 (1 명의 자격을 갖춘 가족 구성원 : 연간 5 일, 2 명 이상 : 연간 10 일)

포인트!

10 분 단위로 휴가를받을 수 스포츠 토토 사이트 추천!

간병인 휴가

간호 중에 사용할 수있는 휴가로 만료되는 최대 60 일의 연간 유급 휴가를 절약 할 수 스포츠 토토 사이트 추천

단축 근무 시간

3 년 동안 근무 시간을 최대 90 분까지 줄입니다

Care Concierge

Care Manager와 같은 Care Professionals와 상담하고 Care and Work의 균형을 맞추는 데 도움이되는 다양한 제안과 지원을받을 수 스포츠 토토 사이트 추천

Care Information 웹 사이트

간호 위험 진단 및 전국 시설 검색과 같은 간호와 관련된 정보를 수집하는 웹 사이트를 사용할 수 스포츠 토토 사이트 추천

주택 지원

주택 수당

우리는 거주 유형과 가족의 종속 상태에 따라 주택 수당을 제공 할 것입니다

기숙사 시스템

통근 거리 내에 가정의 집이없는 직원을 찾는 사람들은 기숙사에 살 수 스포츠 토토 사이트 추천

포인트!

기숙사 비용, 위치, 아름다운 건물 젊은 직원들에게 칭찬을 많이받습니다!

회사 주택 시스템에 빌려

주택을 소유하지 않은 직원은 양도 할 때 임대 회사 주택에 살 수 스포츠 토토 사이트 추천

자산 형성 지원

저축 절약

급여 및 보너스에서 원하는 금액을 공제하고 지정된 금융 기관에서 저장할 수 스포츠 토토 사이트 추천

포인트!

인센티브가 제공됩니다!

주식 보유 시스템

급여 및 보너스 공제로 자신의 주식을 구매할 수 스포츠 토토 사이트 추천

포인트!

인센티브가 제공됩니다!

RS (제한된 주식) 시스템

주주 회원에게는 중기 관리 계획에서 3 년마다 양도 제한이있는 자체 회사의 100 주가 부여됩니다

DC (정의 기부금 연금) 시스템

퇴직 준비를 위해 회사는 연금 자산을 관리하기 위해 한 달에 1,000 엔을 기부 할 것입니다
또한 개인은 보너스에서 기여할 수 스포츠 토토 사이트 추천

Executive Support

Support when deployed overseas

일본 재료 및 기타 상품에 대한 항공 배달 서비스 및 반품 홈에 대한 운송 비용
우리는 또한 해외 외국인을 지원합니다

직원 커뮤니케이션 활성화

서클 활동 지원

내부 클럽 활동 (야구, 풋살, 요가 클럽 등)에 참여할 수 스포츠 토토 사이트 추천 활동 수수료의 일부는 회사에서 보조금을 지급 할 수 스포츠 토토 사이트 추천

레크리에이션 원조

레크리에이션은 각 부서마다 1 년에 한 번 개최됩니다 비용 보조금은 회사가 제공합니다

직원 건강

건강 검진, 부인과 검사

34 세 이상의 직원은 건강 검진을받을 수 있지만, 여성 직원은 1 년에 한 번 회사의 비용으로 부인과 검사를받을 수 스포츠 토토 사이트 추천

스포츠 체육관 지원

우리는 스포츠 체육관 사용자에게 보조금을 제공 할 것입니다

건강 식품 서비스

저렴한 가격으로 샐러드 및 부가가치 음식과 같은 건강 증진 식품을 구입할 수 스포츠 토토 사이트 추천

마사지 룸

도쿄와 오사카 본사의 건강 골키퍼로부터 치료를받을 수 스포츠 토토 사이트 추천

개인 서비스

레크리에이션 시설

우리는 회원 전용 숙박 시설 및 리조트 트러스트와 기업 계약을 체결했습니다

혜택 서비스

식당 할인 및 특별 요금으로 숙박 시설을 포함한 다양한 서비스를 사용할 수 있습니다

포인트!

서비스에는 직원들에게 감사와 감사를 줄 수있는 시스템이 스포츠 토토 사이트 추천!

시스템의 실제 사용
직원 인터뷰

직원 직업

오자키 후부키

  • 생명 산업 본부
  • Food Department, First Development Division
  • 2020 년에 합류/국제 관계 학부

주변 환경은 따뜻했고 마음의 평화로 육아 휴직을 할 수있었습니다

내가 육아 휴직을 한 이유는 아내에게 부담을주고 싶지 않았기 때문입니다 나와 아내 모두에게 아이를 키우는 것은 처음이었습니다 나는 처음부터 어려움을 겪으면 가족의 유대가 심화 될 것이라고 생각했기 때문에 출산 전 육아 휴가를 고려하고있었습니다 나는 또한 선배들로부터 "아기의 귀여운 계절이 플래시로 지나간다"는 소식을 들었습니다 그래서 나는 또한 아이들과 가능한 한 많은 시간을 보내고 싶었습니다
나는 실제로 2024 년 5 월 한 달 동안 육아 휴가를 가졌다 우리 회사는 또한 남성 직원들이 2023 년 4 월 이후 5 일의 육아 휴직을해야했지만, 우리는 그보다 더 오랜 시간을 보낼 수있었습니다 내 주변의 많은 사람들은 같은 부서의 노인들이 그것을 얻어야한다고 말했고, 그들은 나를 격려했다 나는 나의 일에 대한 나의지지를 믿을 수있는 환경에 대해 매우 감사했다

파트너에 대한 더 깊은 이해는 또 다른 위대한 결과였습니다

육아 휴가를 취하는 것에 대한 좋은 점은 자녀를 아내와 함께 키우는 것에 대해 배울 수 있다는 것입니다 예를 들어, 모유 수유 시간과 성장으로 변하는 우유의 양을 조정하고, 기저귀의 타이밍이 바뀌고, 취침 시간 조절, 아기를 기분 좋게 느끼게하는 목욕 방법, 예방 접종을위한 피부 관리, 약속 및 문서를 정부에 제출합니다 내가 아기를 가질 때까지 내가 전혀 몰랐던 것들이 너무 많았습니다 (웃음) 이 모든 작업은 쉬운 작업처럼 보이지만 실제로 시도했을 때 나는 깊은 감명을 받았으며 "그런 차이가 스포츠 토토 사이트 추천"라고 궁금해했습니다 물론, 아기는 많이 울고 종종 이유를 이해하기가 어렵습니다 기분이 좋지 않거나 밤에 울면 스트레스가 될 수 있지만 반복적 인 경험을 통해 아내의 심리학을 이해할 수 있다는 것이 좋다고 생각합니다
내 미래의 목표는 육아 휴가 중에 경험하는 학습을 사용하여 일과 개인 생활의 균형 잡힌 방식으로 균형을 이루는 것입니다 저의 경력 이미지는 약 30 세이고 해외에 게시 될 것을 목표로하고 있다는 것입니다 그래서 나 자신뿐만 아니라 가족에게도 좋은 경험을 할 수 있다면 이상적이라고 생각합니다

보조 직업

Kamoda Airi

  • 합성 수지 본부
  • 자동차 재료 파트 2
  • 2013 년에 합류/사회 혁신 학부에서 졸업했습니다

다양한 시스템을 사용하여 경력을 계속하십시오

나는 2021 년에 부모의 휴가 약 1 년을 보냈고, 내가 휴가가있을 때 2022 년에 같은 직장으로 돌아 왔습니다 현재 우리는 "느린 작업", "집에서 작업"및 "간호 휴가"를 포함한 다양한 시스템을 사용하여 일과 보육의 균형을 유지합니다 예를 들어, 단축 근무 시간 시스템을 통해 어린이는 3 학년의 초등학교를 마칠 때까지 근무 시간을 최대 90 분까지 단축 할 수 있습니다 나는 사무실과 집에서 멀리 떨어져 있기 때문에 보육원에서 휴식을 취하고 픽업하는 데 시간이 걸릴 때 풀 타임으로 계속 일하기가 어렵고 근무 시간이 짧아지면서 경력을 계속할 수 있습니다
또한 집에서 일할 때 출퇴근 시간이 없기 때문에 시간을 효과적으로 사용할 수있게하는 것이 도움이됩니다 자녀를 보육원에두면 종종 아프지 만 집에서 일하는 경우 일찍 일을 마치고 소아과 의사에게 가거나 보육원에서 픽업 요청에 즉시 응답 할 수 있습니다 그리고 치료 나 검진으로 인해 시간을 내야 할 때 간호 휴가를 받아야합니다 신청할 때, 상사는 저에게 가족의 우선 순위를 정하라고 말했고, 동료들이 내 직무를 인수하도록하는 것과 같은 다른 사람들의 지원에도 매우 도움이되었습니다

인생 계획에 맞는 유연한 작업 스타일을 실현합니다

내가 보통 명심하는 것은 짧은 시간 안에 일하는 데 집중하는 것입니다 자녀가 일을 시작하고 "내일은 괜찮습니다"라고 말하는 대신 건강이 좋지 않아 갑자기 휴식을 취할 것이라고 가정하고 그날 할 수있는 모든 것을 끝내십시오 멀리있는 동안 문서를 구성하여 누구나 진행 상황과 얼마나 멀리 있는지 알 수 있도록 문서를 구성하십시오 우리는 그 어느 때보 다 의사 소통과 시금치를 소중히 여깁니다 나는 "일과 보육의 균형을 잡을 수있는 내 주변 사람들의 이해와 지원 때문에 가능하다"는 것에 대해 감사하는 것을 잊지 않고, 내가 할 수있는 일을 최선을 다하려고 노력한다
결혼을하려고하거나 자녀를 낳으려면 일과 균형을 잡을 수 있는지 걱정할 수 있습니다 그러나 일하는 방법은 하나뿐입니다 우리는 단축 근무 시간을 활용하고 집에서 일하며 근무 시간을 겪음으로써 경력을 쌓고있는 나와 같은 많은 직원이 있습니다 어린이를 키우는 데 걸릴뿐만 아니라 다양한 배경을 가진 직원이 있으며 회사에 가입하려는 모든 사람과 더욱 다양하고 유연한 작업 스타일을 만들 수 있기를 바랍니다

내부 이벤트 및 커뮤니케이션

서클 활동

주로 도쿄, 오사카, 나고야에있는 많은 직원들이 클럽 활동에 참여하고 그들의 활동을 통해 내부 커뮤니케이션을 활성화하고 다른 부서와의 상호 작용을 심화시키고 스포츠 토토 사이트 추천 활동은 퇴근 후 또는 휴일에 개최되며 일부 직원은 여러 부서에서 일합니다

회사 이벤트

레크리에이션은 각 부서에 대해 수행되며 1 년에 한 번 회사의 비용 보조금을 활용합니다 각 부서는 훌륭한 전망, BBQ 및 하우스 보트가있는 레스토랑을 포함하여 장소를 선택하는 데 스포츠 토토 사이트 추천 또한, 운동의 지속적인 격려를 지원하기 위해 도보 행사가 열리고, 각 행사에 약 200 명의 직원이 참여하고 스포츠 토토 사이트 추천

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