물론 가능합니다
우리 회사는 다른 산업에서 활동 해 온 사람들을 적극적으로 모집하고 있으며, 많은 사람들이 이미 다른 산업에서 일자리를 변화시키는 데 적극적으로 활동하고 있습니다
많은 사람들이 자신의 경험을 사용하여 경력을 바꾸고 영향을 미치므로 관심있는 직무 유형이있는 경우 먼저 저희에게 연락하십시오

물론 가능합니다
광범위한 중급 직원이 약 3 년의 이전 경험에서 과거에 10 년 이상의 경험에 이르기까지 회사에 합류했습니다

우리는 전 세계적으로 비즈니스를 확장하는 것을 목표로하며 국적에 관계없이 다양한 가치를 가진 직원을 모집하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 실제로 외국인 직원은 다양한 부서에서 활동하고 있습니다
관심이 있으시면 먼저 신청하십시오

우리는 일반적으로 매월 1 일에 작업을 시작하도록 요청합니다 그러나 우리는 구인 제안을 위해 신청자와 조정하고 결정을 내릴 것입니다

특별한 편이는 없습니다 급여 인상, 보너스 및 프로모션은 또한 회사에 정기적으로 합류 한 사람들과 구별하지 않고 업적과 능력에 따라 판단됩니다

전문 및 직원 직책이 양도 또는 양도 될 수 있습니다 보조 직책으로의 전송은 없습니다

주택 수당은 직업 및 가족 상황에 따라 제공됩니다 일반적으로 기숙사 나 회사 주택 시설은 없습니다 (외딴 지역으로 이체 할 때 회사 주택 시스템이 있습니다)

남성 : 여성 = 63:37 (2025 년 3 월 : 솔로), 남성 수는 약간 높습니다 우리는 출산 휴가 시스템을 도입하고 근무 시간을 단축하여 여성이 오랫동안 일할 수있는 시스템을 만들고 직원이 제한된 작업 위치 및 직업에서 일할 수 있도록하는 시스템을 만들기 위해 노력하고 있습니다

풀 타임 중간 경력 모집의 비율은 다음과 같습니다 (모든 정규 고용 번호에 따라 계산)
많은 사람들이 매년 회사에 합류하여 각 부서에서 활동하고 있습니다
2022 320% 2023 340% 2024 349%