2022년 6월, 우리는 그룹의 지속 가능한 성장을 위한 중요성(핵심 이슈)을 확인했습니다 2023년에는 개별 중요성 문제에 대한 지표, 목표, 계획을 설정할 예정입니다
중요성을 식별하는 과정
중대성을 식별할 때 다양한 내부 및 외부 관점에서 광범위하고 포괄적인 콘텐츠를 좁혀 그룹의 성장에 중요한 항목을 식별하는 것이 필수적입니다 이를 위해 우리는 아래에 설명된 프로세스를 따랐습니다 이 과정에서 사외이사 및 기타 임원이 참관인으로 참여하는 스포츠 토토 사이트 추천가능경영위원회가 두 차례에 걸쳐 열리며 활발한 논의가 이루어졌습니다 또한 외부 전문가와의 이해관계자 대화를 통해 귀중한 제안을 얻을 수 있었습니다
1단계사회 문제 나열
국제 지침(예: 글로벌 보고 이니셔티브(Global Reporting Initiative) 표준, 스포츠 토토 사이트 추천 가능성 회계 표준 위원회 표준, UN 스포츠 토토 사이트 추천 가능 개발 목표, ISO 26000 및 UN 글로벌 콤팩트의 10대 원칙)을 참조하세요
외부 평가 및 요청 참조(예: FTSE Russel 및 MSCI의 환경, 사회 및 거버넌스 설문조사 및 투자자 요청)
2단계문제 추출 및 중요도 평가
스포츠 토토 사이트 추천가능성 위원회 사무국과 스포츠 토토 사이트 추천가능성 추진 회원의 토론을 통해 문제의 범위를 좁히고 중요성을 평가합니다
지속 가능성 위원회 회의에서 잠정적으로 확인된 중요성 문제를 심의합니다
3단계외부 관점에서 유효성 확인
외부 전문가와 이해관계자 대화를 진행합니다
4단계관리 수준에서 결정
외부 의견을 바탕으로 선정된 후보 문제를 논의하고 스포츠 토토 사이트 추천 가능성 위원회 회의에서 최종 결정을 내립니다
이나바타 그룹 중요성
중요성
개요
| 중요성 | 요점 | |
|---|---|---|
| 스포츠 토토 사이트 추천가능한 가치 창출 | 탈탄소화 및 순환사회 기여, 자연자본의 스포츠 토토 사이트 추천가능한 활용 | 신재생에너지, 대체연료, 재활용, 전기자동차 등의 분야에서 환경부하 저감제품 등 환경관련 사업에 집중하여 탈탄소화 순환사회를 구축해 나가겠습니다 우리는 또한 건축자재 및 식품과 관련된 사업에서 천연자본의 지속가능한 활용을 촉진할 것입니다 우리는 환경경영시스템을 기반으로 온실가스 배출을 줄이고 폐기물을 줄이며 자원의 재사용을 늘리고 오염을 방지하며 수자원과 생물다양성을 보전하여 환경을 보호하는 조치를 취할 것입니다 |
| 안전, 보안 및 웰빙에 기여 | 우리는 모빌리티, 식품, 생명과학 사업을 통해 안전, 보안, 웰빙에 기여하는 솔루션을 제공할 것입니다 화학물질은 광범위한 산업의 기본입니다 화학물질 관리, 제품안전, 품질에 관한 높은 책임의식을 유지하겠습니다 | |
| 조달 및 공급 기능의 탄력성을 통해 가치 제공 | 유연하고 최적의 거래를 제공하는 것은 무역 회사로서 Inabata 그룹의 중요한 기능입니다 불확실하고 예측할 수 없는 사회에서 이나바타 그룹의 기능은 변화하는 고객과 사회적 요구에 대한 솔루션 제공자로서 더욱 큰 가치를 제공합니다 공급망 관리를 강화하여 조달 및 공급 기능의 탄력성을 통해 가치를 제공하겠습니다 이를 위해 글로벌 네트워크를 활용하고, 상품 개발, 파트너십, 물류 전문성 등 무역회사로서의 다각적인 기능을 활용하겠습니다 | |
| 비즈니스 연속성을 위한 기반 강화 | “사랑의 정신으로 인권을 존중합니다 (아이)' 및 '존중(케이)'를 통해 지역사회와 함께 성장하고 있습니다 | 우리는 '사랑'의 정신으로 사람을 존중한다는 핵심 가치를 바탕으로 이나바타 그룹 활동과 관련된 이해관계자의 인권을 존중합니다(아이)' 및 '존중(케이)” 우리는 사람들과 가치를 공유하고 전 세계에서 사업을 펼치고 있는 지역 사회와 함께 발전하고 성장할 것입니다 |
| 가치창출을 주도하는 인적자본 육성 및 강화 | 새로운 가치 창출을 주도하는 사람들은 그룹의 가장 큰 자산입니다 높은 윤리성과 열정, 글로벌 관점의 솔루션 제공을 통해 고객이 최고의 파트너로 신뢰받는 인재가 스포츠 토토 사이트 추천가능한 가치 창출의 원천입니다 직원들의 풍부한 자원은 우리가 지속적으로 가치를 생산할 수 있게 해줍니다 다양성을 인정하고 자유롭고 열린 토론과 팀워크를 중시하는 조직 문화는 직원 만족도를 높이고, 직원과 회사 모두의 지속 가능한 성장을 뒷받침할 것이라고 믿습니다 우리는 새로운 업무 스타일, 다양성 및 포용성, 직원 참여, 인적 자원 교육 및 기술 개발, 직업 안전 및 건강을 계속해서 장려할 것입니다 | |
| 거버넌스 및 위험 관리 강화 | 우리는 기업 가치를 향상시키기 위한 지속적인 노력의 기본 요소로서 강력한 기업 지배구조 시스템을 유지합니다 이를 통해 경영의 투명성을 확보하고, 공정성을 확보하여 신속하고 결단력 있는 의사결정을 내릴 수 있는 기반을 마련합니다 또한 일본 및 해외에서 그룹 거버넌스를 강화하고 규정 준수, 부패 예방, 비즈니스 연속성 관리, 정보 보안을 포괄하는 리스크 관리를 강화하고 있습니다 | |
중요성과 사업 부문
| 정보 및 전자 | 화학물질 | 생활산업 | 플라스틱 | |||
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| 스포츠 토토 사이트 추천가능한 가치 창출 | 탈탄소화, 순환사회에 기여 | 재생 에너지 | ★ | ★ | ||
| 대체 연료 | ★ | |||||
| 재활용 | ★ | ★ | ★ | |||
| 전기 자동차 | ★ | ★ | ★ | |||
| 자연자본의 스포츠 토토 사이트 추천가능한 이용 | 건축자재 | ★ | ||||
| 음식 | ★ | |||||
| 안전, 보안 및 웰빙에 기여 | 이동성 | ★ | ★ | ★ | ||
| 음식 | ★ | ★ | ||||
| 생명과학 | ★ | |||||