정책 및 기본 개념

사랑의 정신에 따라 (ai) 및 존경(케이) 창업주가 주창한 이나바타그룹은 언제나 인간존중의 경영을 실천해 왔습니다 최근 몇 년간 기업 활동에 있어 스포츠 토토 사이트 존중은 전 세계적으로 그 중요성이 높아지고 있습니다 우리는 강력한 글로벌 네트워크를 갖춘 기업으로서 책임을 다하기 위해 인간 존중의 정신을 발전시키기 위해 이나바타 그룹 스포츠 토토 사이트 정책을 제정했습니다

이나바타 그룹 스포츠 토토 사이트 정책

이나바타 그룹의 경영 철학은 사랑의 창업 정신을 반영합니다 (아이) 및 존경(케이)는 모든 사람을 위한 것이며, 이나바타 그룹 스포츠 토토 사이트 정책은 당사의 지속 가능성 기본 방침과 지속 가능성 행동 강령을 바탕으로 책정되었습니다 우리는 우리의 활동으로 인해 영향을 받는 이해관계자의 스포츠 토토 사이트을 존중하고, 우리의 사업 활동으로 인해 스포츠 토토 사이트에 미치는 부정적인 영향을 해결함으로써 비즈니스 활동에서 스포츠 토토 사이트을 증진할 책임을 다합니다

1 정책 범위

스포츠 토토 사이트 정책은 계약자 및 임시 직원을 포함하여 모든 Inabata 그룹 임원 및 직원에게 적용됩니다 또한 우리는 비즈니스 파트너와 모든 이해관계자가 스포츠 토토 사이트을 존중하고 정책에 따라 행동할 것을 기대합니다

2 국제 규범 및 법률 준수를 수용하고 존중합니다

Inabata는 스포츠 토토 사이트을 포함하는 UN 글로벌 콤팩트의 10대 원칙을 지지한다고 선언했습니다 우리는 국제스포츠 토토 사이트장전, 직장에서의 기본원칙과 권리에 관한 국제노동기구(ILO) 선언, 유엔아동권리협약 등 스포츠 토토 사이트에 관한 국제 규범을 받아들이고 존중합니다 우리는 또한 유엔의 기업과 스포츠 토토 사이트 이행 원칙에 부합하는 조치를 시행합니다 또한 우리는 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수합니다 국내법이 스포츠 토토 사이트에 관한 국제 원칙과 충돌하는 경우, 우리는 국제적으로 인정된 스포츠 토토 사이트 원칙을 존중하는 방법을 모색할 것입니다

3 정책적용

모든 부서는 정책 이행을 감독하는 이사회와 스포츠 토토 사이트위원회와 함께 정책 준수를 위한 시스템을 구축하기 위해 협력합니다

4 심각한 스포츠 토토 사이트 문제

다양한 사회에서 지속 가능한 비즈니스 활동을 수행하는 회사로서 당사는 다음과 같은 스포츠 토토 사이트 문제가 당사 비즈니스에 중요한 것으로 인식하고 있습니다

  • 인신매매, 강제노동, 아동노동 금지
  • 정신적, 육체적 건강과 안전 보장
  • 인종, 피부색, 국적, 언어, 종교, 사상, 나이, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 장애 유무, 부, 고용 형태 등에 따른 편견과 차별 금지
  • 모든 유형의 괴롭힘, 따돌림 및 부당한 대우 금지
  • 근로자 결사의 자유 및 단체교섭권 존중
  • 최저임금 보장 및 적정 근로시간 관리
  • 개인정보 및 개인정보 보호
5 스포츠 토토 사이트 실사

이나바타는 기업과 스포츠 토토 사이트에 관한 유엔 지침 원칙에 기초하여 스포츠 토토 사이트 실사 시스템을 구축할 것입니다 우리는 사업 활동으로 인해 스포츠 토토 사이트에 미치는 부정적인 영향을 파악하고 예방하거나 완화하기 위해 노력합니다 Inabata는 부정적인 스포츠 토토 사이트 영향을 해결하기 위해 이해관계자들과 대화 및 협의에 참여할 것입니다

6 구제 및 시정조치

우리는 회사 내부 및 외부 이해관계자가 비즈니스 활동과 관련된 우려 사항을 보고할 수 있도록 적절하고 효과적인 불만 처리 메커니즘을 유지하고 있습니다 당사의 활동이 스포츠 토토 사이트에 부정적인 영향을 미치거나 이에 기여한 것으로 확인된 경우, 당사는 구제조치를 제공하고 절차를 거쳐 적절한 시정조치를 취하겠습니다

7 교육 및 인식

정책이 완전히 이해되고 효과적으로 시행되도록 하기 위해 우리는 모든 Inabata 그룹 임원 및 직원에게 스포츠 토토 사이트 문제에 대한 교육과 인식을 높이는 조치를 취합니다

8 정보 공개

Inabata는 기업 웹사이트, 통합 보고서 및 기타 커뮤니케이션 수단을 통해 스포츠 토토 사이트 존중과 관련된 활동을 보고합니다

2022년 3월

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시스템

이나바타 그룹 스포츠 토토 사이트 정책에 명시된 바와 같이 모든 부서는 협력하여 정책을 실행하기 위한 시스템을 구축합니다 이사회와 스포츠 토토 사이트위원회는 정책 이행 및 준수 현황을 감독하는 역할을 담당합니다

스포츠 토토 사이트 실사

이나바타 그룹은 사업 활동으로 인해 영향을 받는 사람들의 스포츠 토토 사이트을 존중하기 위해 UN 기업 및 스포츠 토토 사이트 이행 원칙에 따라 스포츠 토토 사이트 실사 메커니즘을 구축하고 있습니다

우리는 현재 스포츠 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 식별, 분석, 평가하기 위해 스포츠 토토 사이트에 대한 위험을 평가하고 있습니다 스포츠 토토 사이트 리스크 수행 시, 그룹의 사업 영역 및 특성, 사업을 영위하는 지역이나 국가, 가치사슬 등의 관점에서 스포츠 토토 사이트에 대한 잠재적인 부정적 영향을 평가하고 스포츠 토토 사이트 리스크를 식별합니다 2022년 회계연도 동안 우리는 해결해야 할 우선적인 스포츠 토토 사이트 위험을 식별할 계획입니다

상담 서비스

우리는 괴롭힘, 평가, 인간관계 및 기타 직장 내 문제와 관련된 문제가 있는 직원을 위한 연락 창구로 상담 데스크를 마련하고 있습니다 또한 법률 및 규정 위반, 모든 유형의 위법 행위, 심각한 스포츠 토토 사이트 침해, 심각한 괴롭힘 등과 관련된 문제가 있는 직원을 위한 연락 창구로 규정 준수 핫라인을 마련했습니다

이 두 가지 상담 서비스, 즉 내부 내부 고발 시스템은 비정규직, 임시 직원을 포함하여 고용 상태에 관계없이 그룹 임원 및 직원 누구나 사용할 수 있습니다 이 제도에 따라 제보를 처리하는 직원은 제보자의 신원을 안전하게 비밀로 유지할 의무가 있습니다 또한 내부고발자를 식별하려고 하거나 내부고발자 또는 조사에 협조하는 사람에게 불이익을 주는 행위도 금지됩니다 불이익을 두려워하지 않고 정보를 제공합니다 우리는 기업 인트라넷 포털에 상담 서비스에 대한 정보를 게시하고 교육 세션에 해당 정보를 포함시켜 직원들에게 지속적으로 정보를 제공하려고 노력하고 있습니다

우리는 Inabata 기업 웹사이트에 일반 대중과 이해관계자들을 위한 연락 창구를 마련했습니다 그들의 의견과 제안은 주로 고객 만족도 향상, 이해관계자 이해 증진, 위험 예방을 위해 활용됩니다

스포츠 토토 사이트 교육

매년 우리는 모든 직원(임원, 정규직 및 비정규직, 임시직 직원)을 대상으로 집단 세션에서 스포츠 토토 사이트 인식 및 괴롭힘 교육을 조직합니다 우리는 또한 직장 내 괴롭힘을 예방하는 데 필요한 지식과 사고 방식을 전수하고 무엇이 괴롭힘인지 판단하는 기준을 가르치는 e-러닝 프로그램을 만들었습니다 인트라넷 포털에는 언제든지 볼 수 있는 모든 직원과 관리자를 위한 비디오가 있습니다 이를 통해 반복적으로 보고, 이해하고, 연습하고, 복습함으로써 학습이 촉진됩니다

또한 외부 전문가를 초빙하여 관리직 직원을 대상으로 성희롱 교육을 실시합니다 교육은 부서 내 괴롭힘을 예방하고 직장 내 성희롱 사례가 발생하지 않도록 조치하는 등 적절한 지침을 제공하기 위해 고안되었습니다 또한 교육에서는 시대와 세대 차이에 따라 성희롱에 대한 인식이 변화하는 현재 상황을 다룹니다

교육 영상 스크린샷(COVID-19 감염 예방을 위해 2020 회계연도부터 영상을 통해 교육을 제공하고 있습니다)

비즈니스 및 스포츠 토토 사이트에 관한 정보는 전 세계 직원을 위해 일본어와 영어로 발행되는 내부 뉴스레터인 Inaho에 게시됩니다 이 정보에는 직원들이 사업을 수행하는 동안 고려해야 할 스포츠 토토 사이트 문제에 대해 배울 수 있도록 하는 사례 연구가 포함되어 있습니다

이나호, 내부 뉴스레터

외부 당사자와의 협력

Inabata는 Global Compact Network Japan의 스포츠 토토 사이트 관련 소위원회에 참여하고 있습니다

  • 스포츠 토토 사이트 실사 소위원회
  • 스포츠 토토 사이트교육 소위원회
  • 공급망 소위원회

이 소위원회에 참여함으로써 우리는 스포츠 토토 사이트 침해를 예방하기 위한 실사 및 기타 문제에 대한 모범 사례를 연구합니다 우리가 배우는 것은 스포츠 토토 사이트을 존중하려는 우리의 노력과 연결되어 있습니다
또한 오사카시 동화스포츠 토토 사이트문제기업연합회 기업회원으로, 오사카시 기업스포츠 토토 사이트추진협의회 운영위원회 회원으로 참여하고 있습니다

2022년에 우리는 UN 개발 계획이 주최한 비즈니스 및 스포츠 토토 사이트 아카데미에 10월 24일과 25일에 참가했습니다 이 아카데미는 일본 기업을 대상으로 스포츠 토토 사이트 실사 교육을 제공했으며, 여기에는 일본 및 해외 스포츠 토토 사이트 전문가의 강의와 참여 기업의 그룹워크가 포함되었습니다 앞으로 이나바타그룹의 스포츠 토토 사이트 실사 활동에 이를 반영하겠습니다

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