이나바타 산업 주식회사는 창립 이래 130년 넘게 사회 발전과 함께 움직여 왔습니다 우리는 '사랑과 존경의 정신을 바탕으로 사람을 존중하고 사회발전에 공헌한다'는 경영이념을 견지하고, 사람을 존중하고 신뢰를 바탕으로 한 기업활동을 스포츠 토토 사이트 추천해 왔습니다 이 철학은 오늘날 스포츠 토토 사이트 추천 가능한 사회를 만들기 위한 우리의 노력에서 계속해서 지침이 되고 있습니다

당사는 2021년 10월 스포츠 토토 사이트 추천가능경영위원회를 발족하고 본격적인 스포츠 토토 사이트 추천가능경영을 시작한 지 3년이 지났습니다 지난 3년 동안 우리는 기후변화뿐만 아니라 스포츠 토토 사이트 추천가능성과 관련된 다양한 법규에 대응해야 했으며, 지난 3년을 통해 우리는 사회의 공공기관으로서 책임의 무게를 다시 한번 깨닫게 되었습니다 이에 당사는 2024년 5월 새로운 중기 경영 계획 수립에 맞춰 그룹 최초의 '스포츠 토토 사이트 추천 가능성 중기 계획 2026'을 발표했습니다 이 계획은 기후 변화, 다양성, 인적 자본과 같은 중요한 현대 문제에 대한 구체적인 목표와 행동을 제시합니다 또한, 글로벌 공통 목표인 SDGs와의 관계를 명확히 밝히고, 스포츠 토토 사이트 추천가능성에 대한 우리의 기본 입장을 반영하고 있습니다

기후 변화에 대응하여 우리는 2022년 6월에 발표된 2050년 탄소 중립 선언을 기반으로 탈탄소화 노력을 더욱 강화할 것입니다 구체적으로 우리는 FY2022에 비해 FY2026까지 자체 온실가스 배출량을 25%, FY2030까지 42% 줄이고, FY2050까지 탄소 중립을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다 또한 사업을 통해 지구 환경에 공헌하기 위해 2026년까지 환경 관련 사업 매출을 1,000억엔으로 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다

또한, 무역 회사인 우리 그룹의 경우, 가장 큰 자산인 직원들이 적극적인 역할을 하는 것이 회사 성장을 위해 매우 중요하며, 직원 복지(신체적, 정신적, 사회적 만족)를 개선하고 다양성과 포용성을 촉진하는 데에도 중점을 두고 있습니다 구체적으로는 '현재 회사에서 일하는 데 만족한다', '회사의 철학, 비전, 경영방침에 공감하고 이를 달성하기 위해 참여하고 싶다' 등 직원 몰입도 조사 항목에서 긍정 응답률 80% 이상을 달성하고, 2030년까지 여성 관리직 비율을 10%로 늘리는 등 정량적 목표를 설정하고 노력하고 있습니다 이렇게 다양한 인재가 번성할 수 있는 환경을 조성함으로써 기업의 직원 몰입도를 높일 수 있다고 믿습니다 조직 전체의 창의성과 경쟁력을 강화합니다

스포츠 토토 사이트 추천 가능성 관련 문제는 경영에 장기적인 위험이기는 하지만 사전에 적절하게 해결된다면 중요한 기회이기도 합니다 환경보전, 인권존중, 임직원의 근로환경에 대한 배려, 공정거래 등 해결이 필요한 사회문제를 적극적으로 해결함으로써 스포츠 토토 사이트 추천가능하고 건강한 사회를 만들기 위한 기업으로서의 책임을 다하고 새로운 사업기회를 창출하며 기업으로서 스포츠 토토 사이트 추천적으로 성장해 나가고자 합니다

2025년은 창립 135주년이 되는 해입니다 메이지시대 중반에 합성염료의 수입판매로 사업을 시작한 저희 회사가 수많은 위기를 극복하고 사업을 이어갈 수 있었던 것은 많은 사업 파트너와 주주 여러분의 성원은 물론, 시대의 요구에 부응하여 변화할 수 있었던 역대 경영진과 직원들의 성원 덕분이라고 믿습니다 앞으로도 우리는 경영철학, 가치관 등 '변해서는 안 되는 것'을 바탕으로 시대의 변화를 정확하게 파악하고 사회의 요구에 스포츠 토토 사이트 추천적으로 부응하여 스포츠 토토 사이트 추천가능한 발전을 이루기 위해 하나의 그룹으로서 함께 노력해 나가겠습니다