Inabata Sangyo Co., Ltd. (본사 : Chuo-Ku, Tokyo; 사장 겸 CEO : Inabata Katsutaro)는 HR 기술에 의해 공동으로 실시 된 인적 자본 조사 품질 금 "상을 수상한 최초의 선수였다. MS & AD Interrisk Research Institute Co., Ltd.

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Human Capital Survey 2024는 인적 자본 관리 및 공개에 관한 회사, 조직 등의 노력에 대한 대규모 조사입니다. 이 설문 조사 결과를 바탕으로, 우리는 비교적 높은 기준의 이니셔티브를 가진 회사의 "인적 자본 관리 품질 2024"를 선택했습니다. 가장 높은 수준의 노력을 가진 것으로 간주되는 회사는 "금"으로 선정되고, 가장 높은 수준의 노력을 가진 회사는 "은"으로 선정됩니다.

[Human Capital Survey 2024]
주최자 : HR 기술 컨소시엄, 일반 법인 협회
　　　　HR Research Institute (Profuture Co., Ltd.)
　　　　MS & AD Interrisk Research Institute, Inc.
　　　　인적 자본 및 기업 가치 개선 연구 그룹, General Incorporated Association
설문 조사 구현 기간 : 8 월 27 일 ~ 2024 년 12 월 13 일
참가자 수 : 총 응용 프로그램 수 : 389 회사, 마감일 내의 응답 수 : 206 회사
https : //www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2024/

Inabata Sangyo Group의 가장 큰 자산은 직원, 즉 인적 자본입니다. 우리는 다양한 배경과 강점을 가진 직원들의 각 능력을 극대화 할 수있게되면 그룹의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장으로 이어질 것이라고 생각합니다. 따라서 우리는 직원의 복지 개선 (신체적, 정신적, 사회적 만족도), 다양성 및 포용성 촉진, 건강 관리 촉진 등 다양한 인사 조치를 수행하고 있습니다. 2024 년 5 월에 발표 된 "중기 지속 가능성 계획 2026"에서 KPI와 목표는 이러한 전략에 따라 설정되었습니다.
또한 인적 자본에 대한 스포츠 토토 사이트 추천는 통합 보고서 및 웹 사이트를 통해 공개됩니다.

● 통합 보고서 2024
통합 보고서 | Inabata Sangyo Co., Ltd.
● 지속 가능성 사이트 : 사회
사회 | 지속 가능성 | Inabata Sangyo Co., Ltd.
● 중기 지속 가능성 계획 2026
중기 지속 가능성 계획 2026 | Inabata Sangyo Group의 지속 가능성 | 지속 가능성 | Inabata Sangyo Co., Ltd.


이 릴리스의 문의
Inabata Sangyo Co., Ltd.
인적 자원 및 복지부, 인적 자원 및 복지부 (담당 : Iwata)
전화 : 050-3684-4104
Mail :iwata.yuto@inabata.com