정책/기본 개념
전 세계적으로 활동하는 Inabata Sangyo 그룹은 기후 변화, 자원 순환, 생물 다양성과 같은 지구 환경 문제에 대응하는 것이 가장 중요한 경영 문제 중 하나임을 인식하고 있습니다 '지속가능성 행동지침'에는 항목 중 '4
풍요로운 지구를 다음 세대에게 물려주기 위해 우리는 환경 법규를 준수할 뿐만 아니라 사업 활동이 환경에 미치는 영향을 줄이고 지속 가능한 사회 실현에 기여하는 환경 사업을 제공합니다 이를 위해 우리는 환경경영시스템을 지속적으로 개선하기 위해 노력할 것입니다
또한 공급업체가 그룹의 환경 정책과 기본 철학을 이해할 수 있도록 하고 각 회사가 환경 관리, 환경 규정 준수 및 녹색 조달 촉진을 위해 노력하도록 장려하기 위해 기본 구매 계약에 '환경 보전'' 조항을 포함시켰습니다
이나바타산업그룹 지속가능성 행동 강령
4 지구 환경의 보전
우리는 기후변화 등 지구 환경 문제에 심각하게 직면하고, 이를 해결하기 위해 지구 환경을 보존하기 위해 노력할 것입니다 우리는 모든 사업 활동에서 지구 환경에 미치는 영향을 예측하고, 온실가스 배출 저감, 에너지 관리, 효과적인 자원 이용 및 폐기물 절감, 오염 방지, 화학물질 관리, 수자원 절약, 생물다양성 보전 등 기후변화 완화 및 적응 등의 활동에 참여합니다
우리는 활동을 수행함에 있어 환경 관리 시스템을 운영하고, 환경 법률 및 규정을 준수하며, 비즈니스 활동이 환경에 미치는 영향을 적절하게 이해하고 관리하기 위해 노력할 것입니다
또한 우리는 고객과 사회에 미치는 환경 영향을 줄이는 문제 해결 제품을 판매하는 등 사업을 통해 환경 보존에 기여합니다
시스템(거버넌스)
"지속가능성 추진 시스템(거버넌스)"을 참조하십시오
환경경영시스템
이나바타 산업은 ISO14001을 기반으로 환경 관리 시스템을 구축했습니다
사장이 원장, 총무홍보실이 스포츠 토토 배트맨자, 총무홍보실이 사무국이 되는 경영시스템을 구축하였습니다 또한, 영업총괄부서의 부서장이 ISO 실행을 담당하고, 전 부서에서 ISO 리더를 임명하는 실질적인 시스템을 구축하였습니다
내부 감사는 ISO 내부 감사 구현 지침에 따라 수행되며 ISO 사무국 직원이 감사 팀을 구성합니다 감사대상 부서는 표본추출 방식으로 선정되며, 3년마다 모든 부서에 대한 감사가 실시됩니다
외부 감사의 경우 매년 LRQA Limited의 인증 검토를 받습니다 가장 최근에는 2023년 12월 유지보수 감사를 받아 인증을 유지했습니다 최신 등록증은 2026년 3월 31일까지 유효합니다
환경경영시스템에 따른 연간 활동 결과는 이사회 규정에 규정된 바에 따라 최고경영진의 검토로 사장에게 보고되며, ISO 인증관리 담당부서 책임자의 업무집행보고서에도 포함됩니다 결과는 이사회에 보고되며 이사회의 감독을 받습니다
또한 국내 및 해외 연결 자회사도 ISO14001 인증을 획득했습니다 인수 현황은 지속가능성 데이터를 참조하세요

환경 교육
전사적으로 환경보전 활동을 추진하기 위해서는 임직원의 환경에 대한 이해와 참여가 중요하며, 각 사업장 및 계층별로 다양한 환경교육을 실시하여 환경의식 제고에 노력하고 있습니다
구현 날짜 (마침표) |
교육 이름 | 목차 | 강사 | 대상 | 참가자 수 |
---|---|---|---|---|---|
2022년 5월 | 지속가능성 강의 |
|
스미토모 화학 주식회사 경영집행임원 미스터 오노 켄지 (교육 당시 회사 이사) |
이사 (내부 및 외부) 감사자(내부 및 외부) 이사/사무실 스포츠 토토 배트맨자 지속가능성 추진위원회 지속 가능성 위원회 사무국 |
44명 |
2022년 8월 | 합동 훈련 세션 “지속가능성의 기초 ①” |
|
지속가능성 추진부 | 임원, 직원, 타 회사 파견 직원, 임시 직원 | 667명 |
합동 훈련 세션 “지속가능성의 기초 ②” |
|
지속가능성 추진부 | 임원, 직원, 타 회사 파견 직원, 임시 직원 | 658명 | |
2023년 8월 | 합동 훈련 세션 "이나바타산업그룹의 지속가능성" |
|
지속가능성 추진부 | 임원, 직원, 타 회사 파견 직원, 임시 직원 | 628명 |
2024년 9월 | 합동 훈련 세션 “이나바타산업그룹의 지속가능성에 대하여” |
|
지속가능성 추진부 | 임원, 직원, 타 회사 파견 직원, 임시 직원 | 602명 |
2025년 9월 | 합동교육세션 "인권정책 개정 및 지속가능한 공급망 정책 수립 - 대통령 메시지 및 각 정책 설명" |
|
|
임원, 직원, 타 회사 파견 직원, 임시 직원 | 701명 |